[Anne-Christine Lefort]

Mit várnak el egy edzőtől? Mi a különbség a coach és a tanácsadó között?

[Heleen Prinsen]

Az edző ott van, hogy tükrözze, értékelje a fejlődést és erősítse az együttműködést. És szerepet játszik abban, hogy minden tanácsadó „biztonságosan” tud bemenetet adni. Az edző igyekszik nyitott környezetet kialakítani. Elvileg nem avatkozik bele a megbeszéltek tartalmába, hanem tükrözi és irányítja a folyamatot, és biztosítja a háromszög optimális működését. Ez azt jelenti, hogy az edző gondoskodik arról, hogy az asztalnál ülő szakértők mindegyike beleszóljon és elmondja véleményét.

Kihívás és támogatás az embereknek tanulási vagy fejlesztési céljaik azonosításában, konkretizálásában és megvalósításában”
„Olyan tanácsadási forma, amelyben a coach kihívja és támogatja az ügyfelet a fejlődési folyamatban

[Anne-Christine Lefort]

Megértem, hogy a coach a kérdésekre adott válaszokat a gazdálkodó magából fakad, a tanácsadók pedig inkább „leszállós” megközelítést alkalmaznak?

[Heleen Prinsen]

A coach inkább a folyamatra koncentrál, és a háromszög „szakértőinek” kell kitalálniuk a válaszokat, ahol a legtöbb esetben a tanácsadónak is volt szakértői szerepe, és kevésbé koncentrál a folyamatra.

[Szerző]

Hozzászólások